搭建交流平台，营造学习氛围
文章来源：华龙 更新时间：2019-04-15 浏览次数： 作者：操靖
搭建交流平台，营造学习氛围
——华龙公司成立GMP知识培训沙龙
4月13日下午，华龙公司主管以上职务人员共20余名员工参加GMP知识培训沙龙活动。这是公司GMP知识培训沙龙成立后举办的第一次活动，此次活动由人力资源部经理操靖同志主持。
操靖同志首先对 “GMP知识培训沙龙”做了简单介绍。成立沙龙目的是为公司内部培训师搭建学习交流平台，提供内部培训师讲课机会，让参与者一起探讨交流，以沙龙为载体，倡导“人人皆需为师，人人皆能为师”，营造轻松、愉悦的GMP学习氛围，以提高公司GMP管理能力，实现药品生产质量目标。沙龙由人力资源部发起，质量保证部负责活动主题的确认。计划为每两周举行一期活动，每期活动确定一个GMP相关内容或与公司GMP相关文件的主题，指定人员做好前期授课准备并主持活动。
公司质量总监王世民同志对沙龙活动的举办提出了几点要求。首先是要明确培训重点，有针对性地结合公司日常生产管理、质量管理活动中发现的问题开展培训，如对偏差管理、日常自检发现缺陷处理等，达到提高GMP管理水平目的。第二要讲究培训方法，认真充分地做好课前准备工作，学习他人好的培训技巧，让培训生动有趣，并在活动后组织相关岗位人员学习沙龙的内容。第三强调培训考核工作，要求培训有效果。王总并对今年沙龙活动安排作了具体布置。
随后，操靖同志主讲了《药品生产质量管理规范》中“机构与人员”部分。操靖同志结合公司现行相关的GMP管理文件，从机构和人员两方面分别介绍了GMP的规定及公司相关的管理规程具体内容。参会人员针对有关内容展开讨论，特别对不能明确指导日常工作有关操作规程内容，形成了具体的意见和建议，为下一步GMP文件的评审及实施提供思路。
人力资源部 操靖
